常州市朝阳新村第二小学公开竞聘中层干部方案

为进一步深化干部人事制度改革，加大干部队伍建设力度，进一步发挥中层干部在管理工作中的积极性，根据常州市天宁区教育文体局《关于加强局属单位干部管理的意见（试行）》（常天教委【2007】8号）精神及《常州市朝阳新村第二小学内设机构设置方案》的要求，把业务能力强、综合素质高、群众公认的教职工充实到中层岗位上，为实现学校又好又快发展提供坚强有力的组织保证。经党支部、校长室研究，决定进行中层干部竞聘工作，特制定本实施方案。

 一、竞聘岗位

根据学校内设机构设置方案要求，设置四个业务管理部门，分别是校务管理部、课程教学部、学生发展部、综合保障部。结合原有中层部门人员调整后，本次提供1个中层副职岗位，具体为课程研发部副主任1名。

二、竞聘条件

（一）基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，忠诚党的教育事业，有良好的思想政治素质和道德素质，为人师表。

2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能结合实际，卓有成效地开展工作，在教育教学工作中做出实绩。

3、有强烈的事业心和责任感，有实践经验，有胜任竞聘岗位所需要的专业知识和业务能力。

4、依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦奋斗，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。

5、本科及以上学历，身体健康，年度考核等次合格，年龄在45周岁以下。曾担任过教研组长、年级组长、党团队干部，市、区五类教师优先。

（二）岗位条件

为人师表，善于学习，乐于奉献，勇于创新。从事教育教学工作5年以上，熟悉国家教育部门制订的课程标准和教学计划有全面的了解。有较强的教学、教研和组织管理能力。在基本功比赛或评优课中获得区级二等奖及以上奖项，或有市、区级五类教师的相关称号。

三、竞聘程序

1、成立竞聘工作领导小组

推荐工作由党支部负责实施，严格执行选拔干部任用的纪律，坚决杜绝任何违规现象发生。严格按照规定程序开展，使德才兼备、群众认可的优秀同志充实到中层岗位。

组  长：史柏良

副组长：周定、陆洳芬

组  员：吕国锦、薛爱萍、姜燕、王笑君、许俊、陆小红、钱芸、各级部组长以及教师代表一名。

2、报名方式：采用个人自荐和组织推荐相结合的方式，符合条件并有意参加竞聘的教师于8月30日上午11:00前将《自荐报名表》填写发至电子邮箱：277638498@{域名已经过期}   邮件标题注明：公开竞聘中层干部。

3、资格审查：8月30日下午，根据岗位条件由领导小组集体审核确定符合参加竞聘人员名单并公示。

4、竞聘演讲、民意测评：8月31日上午10:00，进行竞聘演讲、答辩。

5、综合考评：8月31日上午，结合竞聘演讲、答辩的情况由党支部对竞聘人员作全面考察，集体研究确定拟聘用人选。

6、聘前公示：8月31日—9月4日， 在校内进行聘前公示。

7、正式聘任：公示结束无异议，由党支部、校长室正式聘任并报区教育文体局组织科备案。新聘职务实行试用制度，试用期一年，期满后经考评小组考核称职的再续聘，聘期为两年。

常州市朝阳新村第二小学推荐中层干部工作领导小组

2017年8月